A.精神文化
B.物質(zhì)文化
C.制度文化
D.行為文化
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A.先到先服務(wù)準(zhǔn)則
B.最短加工時(shí)間準(zhǔn)則
C.交貨期最早準(zhǔn)則
D.最短路徑準(zhǔn)則
A.領(lǐng)導(dǎo)始終如一的全面、大力支持
B.高度重視數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并通過建立必要的責(zé)任制度加以保證
C.統(tǒng)的目標(biāo)，并據(jù)此衡量系統(tǒng)的性能
D.壓縮人員培訓(xùn)的費(fèi)用
A.注重員工的身心健康
B.營(yíng)造良好的工作環(huán)境
C.建立公平競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)制度
D.強(qiáng)調(diào)負(fù)激勵(lì)
A.獨(dú)一無二
B.有生命周期
C.有明確的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.有長(zhǎng)期的管理組織
A.在最正常情況下完成一項(xiàng)活動(dòng)所需要的時(shí)間
B.在最有利的條件下順利完成一項(xiàng)活動(dòng)所需要的時(shí)間
C.在最不利的情況下完成一項(xiàng)活動(dòng)所需要的時(shí)間
D.在一般的情況下完成一項(xiàng)活動(dòng)所需要的時(shí)間
最新試題
“◎”符號(hào)表示的是一個(gè)加工或裝配操作的工序。（）
進(jìn)行遠(yuǎn)程作業(yè)，利用網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng)提供的支持，許多工作可以實(shí)行遠(yuǎn)程作業(yè)，建立虛擬辦公室。這是柔性作業(yè)中的（）
常見的通過推遲或刺激轉(zhuǎn)移需求管理產(chǎn)能調(diào)整短期運(yùn)營(yíng)能力的方式是（）
市場(chǎng)信息傳播差距是指實(shí)際傳遞服務(wù)與服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的差。
短期改變內(nèi)部資源和能力調(diào)整運(yùn)營(yíng)能力的方式是（）
下列哪項(xiàng)不屬于零售服務(wù)業(yè)布置的內(nèi)容？（）
提高服務(wù)柔性是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。
項(xiàng)目是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進(jìn)行的長(zhǎng)期性工作。
服務(wù)零售業(yè)選址時(shí)，主要考慮的因素是周圍的可擴(kuò)展性（包括停車場(chǎng)）、租金以及交通方便與否。
可以從以下幾個(gè)方面來分析客戶對(duì)企業(yè)的價(jià)值（）。