填空題員工績效考核中主要的考評方法有()。
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在工作設計的理論基礎中,行為科學強調(diào)專業(yè)化分工。()
題型:判斷題
下列哪項不屬于零售服務業(yè)布置的內(nèi)容?()
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當產(chǎn)品需求量很大而且能夠持續(xù)很長時間保持穩(wěn)定時,那么通??梢圆捎贸山M技術。
題型:判斷題
運營能力規(guī)劃堅持的原則是盡可能使規(guī)模報酬遞增,至少保持規(guī)模報酬不變,避免規(guī)模報酬遞減。()
題型:判斷題
經(jīng)營理念由三個相互依賴的系統(tǒng)組成的交集,這三個系統(tǒng)分別為()。
題型:多項選擇題
常見的通過推遲或刺激轉移需求管理產(chǎn)能調(diào)整短期運營能力的方式是()
題型:單項選擇題
工藝專業(yè)化布置的優(yōu)點在于縮短運輸路線、減少停放、縮短生產(chǎn)(服務)周期、減少在制品數(shù)量、便于管理和控制。()
題型:判斷題
服務零售業(yè)選址時,主要考慮的因素是周圍的可擴展性(包括停車場)、租金以及交通方便與否。
題型:判斷題
自我管理的第一步是()
題型:單項選擇題
選址方案的評價原則包括()
題型:多項選擇題