A.有效的風(fēng)險評價過程只能識別管理層和員工的風(fēng)險
B.管理層的監(jiān)督職能沒有得到有效發(fā)揮
C.活躍而且獨立的董事會
D.內(nèi)部控制的成本不能超過其所帶來的收益
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A.反饋型控制
B.發(fā)現(xiàn)型控制
C.糾正型控制
D.預(yù)防性控制
A.在審計過程中可能沒有發(fā)現(xiàn)重大錯誤或弱點
B.發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制環(huán)境薄弱，所以不能正確的評價活動
C.發(fā)現(xiàn)自身不具備發(fā)現(xiàn)審計風(fēng)險的技能，進(jìn)而沒有發(fā)現(xiàn)審計風(fēng)險
D.在檢查過程中漏掉了一張有錯誤的會計憑證
A.重大風(fēng)險得到識別和評估
B.選定適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險應(yīng)對方案
C.組織目標(biāo)支持組織的使命
D.管理層對財務(wù)報表的愿景
A.風(fēng)險評估程序提供了風(fēng)險對事件和行動造成不利影響的可能性
B.風(fēng)險評估程序明確了需要對組織中的哪些項目進(jìn)行審計
C.風(fēng)險評估程序可以提供建立在專業(yè)判斷上的系統(tǒng)化的評估方法
D.以上都是
A.企業(yè)風(fēng)險管理包括為組織選擇最佳風(fēng)險響應(yīng)
B.企業(yè)風(fēng)險管理要求內(nèi)部審計師確定風(fēng)險和控制活動
C.企業(yè)風(fēng)險管理包括確認(rèn)那些對組織目標(biāo)具有負(fù)面影響的事件
D.企業(yè)風(fēng)險管理保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)
最新試題
在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J(rèn)為實施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識，則該內(nèi)部審計員可以（）