A.為內(nèi)部審計業(yè)績的考評確立了依據(jù)。
B.指導(dǎo)內(nèi)部審計師的道德行為。
C.描述了應(yīng)該能夠代表內(nèi)部審計實務(wù)的基本原則。
D.扶持經(jīng)改進的組織的流程和運營。
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A.尋求有關(guān)方面關(guān)于風險管理程序的關(guān)鍵目標正在得到實現(xiàn)的保證。
B.承認所有機構(gòu)為管理風險而應(yīng)用的技術(shù)是大同小異的。
C.確定并接受機構(gòu)所面臨的風險程序。
D.在處理風險管理程序的評估工作時采用與計劃審計業(yè)務(wù)時應(yīng)用的風險分析完全相同的方式方法。
A.部門行動是否符合部門目標。
B.管理當局對于不同完成情況是否可以提供快速反饋。
C.人員流動率趨勢是否得以分析,對其不利影響是否進行調(diào)查。
D.是否對預(yù)料的問題進行討論,明確鑒定,并且通過可能的解決方法進行評估。
A.確定與市場租金相比,該公司租賃辦公場所的租金是否合理。
B.確定該機構(gòu)的設(shè)施是否通過競爭手段采購。
C.確定與所需功能相比,該機構(gòu)設(shè)施的實際功能是否合理。
D.確定雇員對該機構(gòu)各部門之間的辦公場地分配是否滿意。
A.鼓勵內(nèi)部審計師的提高自己的專業(yè)技能。
B.強調(diào)內(nèi)部審計的獨立性。
C.鼓勵外部審計師更多地采用內(nèi)部審計師的工作成果。
D.為考評內(nèi)部審計活動確立基礎(chǔ)、建立依據(jù)。
A.在內(nèi)部審計計劃中體現(xiàn)外部審計師的要求。
B.將這些風險和問題向?qū)徲嬑瘑T會報告,供后者在未來條件許可時加以考慮。
C.考慮外部審計師提出的問題,并在可能的情況下,將這些問題收入內(nèi)部審計部門計劃內(nèi)的工作范圍。
D.不考慮外部審計師的要求,因為這些要求已超出內(nèi)部審計部門計劃內(nèi)的工作范圍。
最新試題
某大型投資組織聘用了一位首席風險官(CRO),負責組織風險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序()
在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計師可以()
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施()
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定,以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多()
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標,并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J為實施該建議成本太高,認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門
在以下管理層的要求中,哪項在正常審計范圍內(nèi)()
作為年度風險評估的一部分,國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務(wù)風險的觀點。在準備會面的時候,首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用()
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>