A.工資的產(chǎn)生是基于勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系
B.工資標(biāo)準(zhǔn)的確定依據(jù)是勞動(dòng)法、集體合同、勞動(dòng)合同的規(guī)定和約定
C.工資的形式是法定的
D.工資的支付方式可以由當(dāng)事人約定
E.工資體現(xiàn)了國家與勞動(dòng)關(guān)系主體之間、勞動(dòng)關(guān)系主體之間的雙重屬性
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A.交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,須連續(xù)作業(yè)的職工
B.地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工
C.企業(yè)中的高級管理人員
D.企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員
E.企業(yè)中的營銷人員
A.維權(quán)職能
B.強(qiáng)制職能
C.參與職能
D.組織職能
E.教育職能
A.被依法追究刑事責(zé)任的
B.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
D.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
E.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的
A.固定期限的勞動(dòng)合同
B.無固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同
D.典型勞動(dòng)合同
E.非典型勞動(dòng)合同
A.就業(yè)自由
B.就業(yè)平等
C.就業(yè)促進(jìn)
D.罷工自由
E.解雇限制
最新試題
簡述我國勞動(dòng)法的基本原則。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?
簡述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
對于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡述勞動(dòng)合同的種類有哪些?