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單項(xiàng)選擇題用人單位違反《勞動(dòng)監(jiān)察條例》的規(guī)定，無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，處以（）

A.1000元以上5000元以下的罰款
B.2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款
C.500元以上2000元以下的罰款
D.500元以上3000元以下的罰款

1.單項(xiàng)選擇題用人單位使用童工的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予罰款處罰的標(biāo)準(zhǔn)是（）

A.按照每使用一名童工處500元罰款
B.按照每使用一名童工每月處500元罰款
C.按照每使用一名童工處5000元罰款
D.按照每使用一名童工每月處5000元罰款

2.單項(xiàng)選擇題用人單位安排加班但不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額多少的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金（）

A.10%以上20%以下
B.50%以上100%以下
C.5%以上10%以下
D.100%以上200%以下

3.單項(xiàng)選擇題用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付多少工資（）

A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍

4.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)法律責(zé)任的各種形式中，最主要的是（）

A.行政法律責(zé)任
B.民事法律責(zé)任
C.行政法律責(zé)任和民事法律責(zé)任

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律行為的調(diào)查時(shí)間一般為（）

A.自立案之日起60日
B.自立案之日起60個(gè)工作日
C.自立案之日起90日
D.自立案之日起90個(gè)工作日