A.上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工年均工資的10倍
B.上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工年均工資的20倍
C.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
D.上一年度全國人均可支配收入的20倍
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A.一次性傷殘補(bǔ)助金,一級傷殘為27個(gè)月的本人工資
B.一次性傷殘補(bǔ)助金,二級傷殘為20個(gè)月的本人工資
C.五級傷殘的,傷殘津貼為本人工資的80%
D.六級傷殘的,傷殘津貼為本人工資的70%
A.在工作時(shí)間和工作崗位,因自身原因突發(fā)疾病死亡的
B.在宴請客戶中因醉酒死亡的
C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害的
D.在上班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的
A.8%
B.6%
C.2%
D.1%
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
A.8%
B.10%
C.20%
D.25%
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簡述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
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簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
簡述我國勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?
簡述我國勞動(dòng)法的基本原則。
簡述勞動(dòng)合同的特征有哪些?