單項選擇題國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作()以上的,享受帶薪年休假。
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
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1.單項選擇題根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定,春節(jié)法定放假時間為()
A.1天
B.3天
C.4天
D.7天
2.單項選擇題在標準工作時間下,勞動者在連續(xù)兩個工作日之間的休息時間不得少于()
A.8小時
B.10小時
C.12小時
D.16小時
3.單項選擇題在我國,中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會是()
A.國家機關
B.社會團體法人
C.其他非法人組織
D.企業(yè)法人
4.單項選擇題依法訂立的集體合同的效力范圍及于()
A.用人單位
B.勞動者
C.企業(yè)工會的全體會員
D.用人單位和勞動者
5.單項選擇題集體合同簽訂后,應當自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi)由用人單位一方將集體合同一式3份報送勞動保障行政部門審查、登記。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
最新試題
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
題型:問答題
簡述勞動法律關系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
題型:問答題
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
題型:問答題
簡述我國勞動法的基本原則。
題型:問答題
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權利?請一一列舉并加以簡要說明。
題型:問答題
簡述我國勞動者享有的勞動權力能力和勞動行為能力的特征。
題型:問答題
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
題型:多項選擇題
以下關于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
題型:單項選擇題
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
題型:問答題
簡述違反勞動合同用人單位應承擔哪些責任?
題型:問答題