問(wèn)答題試述用人單位違反女職工及未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的行為及處理。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述用人單位違法約定試用期的行為及處理。
4.多項(xiàng)選擇題依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，該用人單位有下列行為之一，由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處15日一下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任（）
A.非法招用未滿16周歲未成年人的
B.侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
D.無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的
E.使用不滿16周歲的童工，造成嚴(yán)重傷殘的
5.多項(xiàng)選擇題違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任形式有（）
A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.行政責(zé)任
E.合同責(zé)任
最新試題
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中，放假3天的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
題型：?jiǎn)柎痤}
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)？有哪些特點(diǎn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型：多項(xiàng)選擇題