A.標(biāo)準(zhǔn)工作日是指以日為單位的工作時(shí)間
B.午休、用膳、工間操時(shí)間屬于工作時(shí)間
C.年休假是指職工每年享有的休息時(shí)間的總和
D.休息日安排勞動(dòng)者工作的,必須支付不低于工資200%的工資報(bào)酬
E.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,必須支付不低于工資300%的工資報(bào)酬
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A.北京市公交運(yùn)輸公司
B.中國電信公司
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E.鄭州鐵路局
A.婦女節(jié)
B.青年節(jié)
C.建軍節(jié)
D.記者節(jié)
E.教師節(jié)
A.對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,不得安排延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)
B.為履行合同,某廠在周末休息日安排工作,支付了不低于工資200%的報(bào)酬
C.某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的,不受延長時(shí)間的長度限制
D.某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,與工會(huì)或勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,但一般每日不得超過1小時(shí)
A.560元
B.800元
C.1120元
D.1360元
A.企業(yè)高級(jí)管理人員
B.廚師
C.出租車司機(jī)
D.推銷人員
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簡述我國勞動(dòng)法的基本原則。
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
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以下各項(xiàng),符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有()
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利?請(qǐng)一一列舉并加以簡要說明。
簡述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?