單項選擇題勞務派遣公司的注冊資本最低限額為人民幣（）
A.30萬元
B.10萬元
C.50萬元
D.500萬元
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1.單項選擇題關(guān)于非全日制用工的說法，下列哪一選項不符合《勞動合同法》的規(guī)定（）
A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位訂立勞動合同的，后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行
B.非全日制用工合同不得約定試用期
C.非全日制用工終止時，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償
D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
2.單項選擇題根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位支付勞動者的經(jīng)濟補償金的依據(jù)是勞動者在本*單位的連續(xù)工作年限，每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不得超過（）
A.3個月工資的經(jīng)濟補償金
B.6個月工資的經(jīng)濟補償金
C.12個月工資的經(jīng)濟補償金
D.18個月工資的經(jīng)濟補償金
3.單項選擇題用人單位依法裁減人員，在一定期限內(nèi)錄用人員，應當優(yōu)先錄用被裁減人員，該期限為（）。
A.用人單位依法裁減3個月內(nèi)
B.勞動者被裁減6個月內(nèi)
C.勞動者被裁減9個月內(nèi)
D.勞動者被裁減1年內(nèi)
4.單項選擇題王某大學畢業(yè)后到某通訊集團公司工作，雙方訂立勞動合同約定：公司對王某進行為期半年的通訊技術(shù)專業(yè)培訓，王某在培訓后3年之內(nèi)不能離開公司，如違反則需支付公司違約金2萬元。到公司報到后，公司對王某進行了培訓，并因此支付了專項培訓費用總計1.5萬元。經(jīng)培訓，王某已勝任工作。2年后，王某提出辭職，公司要求支付違約金。下列有關(guān)本案的表述正確的是（）
A.王某無須支付違約金
B.王某應支付違約金2萬元
C.王某應支付違約金1.5萬元
D.王某應支付違約金5000元
5.單項選擇題假設張某在試用期內(nèi)經(jīng)常發(fā)生錯誤，給公司造成了很大損失，后經(jīng)了解，張某的本科畢業(yè)證書是偽造的，實際上是高中畢業(yè)。請問下列說法正確的是（）
A.企業(yè)無權(quán)單方解除合同
B.張某給企業(yè)造成了較大損失，企業(yè)有權(quán)隨時解除合同
C.該合同無效
D.該合同屬于可撤銷的合同