多項選擇題下列勞動法律事實中，可以引起勞動法律關系消滅的是（）

A.企業(yè)被依法撤銷
B.勞動者完全喪失勞動能力
C.用人單位辭退職工
D.勞動爭議仲裁機構(gòu)裁決解除勞動合同
E.勞動者辭職


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1.多項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下可以招用不滿16周歲未成年的用人單位是（）

A.新星歌舞團
B.河南某雜技團
C.西部邊遠地區(qū)某企業(yè)
D.國家體操隊
E.高新技術企業(yè)單位

2.多項選擇題以下關于勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力表述錯誤的是（）

A.公民的勞動權(quán)利能力從公民出生時享有，公民的勞動行為能力從公民年滿16周歲時起享有
B.公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始的時間晚于公民的民事權(quán)利能力，早于公民的完全民事行為能力
C.公民運用勞動權(quán)利能力和勞動行為能力可以參加多種勞動法律關系
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力不受任何限制
E.公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力同時產(chǎn)生

3.多項選擇題以下可以成為勞動法律關系主體的是（）

A.具有勞動能力的外國人在中國境內(nèi)
B.因殘疾而喪失勞動能力的中國公民
C.14周歲的中國公民
D.國家機關
E.有限責任公司

4.單項選擇題下列不屬于勞動者基本勞動義務的是（）

A.服從組織安排
B.完成勞動任務
C.遵守勞動紀律
D.提高職業(yè)技能

5.單項選擇題勞動者的勞動權(quán)利不包括（）

A.平等就業(yè)權(quán)
B.休息休假權(quán)
C.罷工權(quán)
D.結(jié)社權(quán)