在組織變革理論中，是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說（）。

領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強調(diào)的是（）對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。

以下哪些屬于管理的決策角色？（）

下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯誤的是（）。

有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé)：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。

下列關(guān)于審計與企業(yè)財務(wù)會計關(guān)系的表述中，正確的是（）。

在市場營銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。

下列選項表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。

企業(yè)合并的類型有（）。

設(shè)計崗位評價的（）是崗位評價中最主要的工作。