單項(xiàng)選擇題用人所長(zhǎng)是人員甄選的一項(xiàng)重要原則,下列對(duì)該項(xiàng)原則的理解,正確的有()。

A.主要看人的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處
B.寧用無(wú)瑕之石,不用有瑕之玉
C.求全責(zé)備
D.任用“老好人”


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1.單項(xiàng)選擇題()是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)有效與否的直接體現(xiàn)。

A.下屬的績(jī)效水平
B.領(lǐng)導(dǎo)者的績(jī)效水平
C.組織的績(jī)效水平
D.領(lǐng)導(dǎo)者的威信

2.單項(xiàng)選擇題下列人員中,適合于采用技校招聘和貼街招聘方式的是()。

A.銷售人員
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.管理人員
D.工人

3.單項(xiàng)選擇題與“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)相對(duì)應(yīng)的時(shí)期是()。

A.奴隸制
B.封建制
C.資本主義上升時(shí)期
D.資本主義初期發(fā)展階段

4.多項(xiàng)選擇題我國(guó)現(xiàn)代的管理學(xué)家普遍認(rèn)為,企業(yè)家的能力素質(zhì)應(yīng)該包括以下哪些方面?()

A.決策能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.創(chuàng)新能力
E.激勵(lì)能力

5.多項(xiàng)選擇題人力資源在社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程中的決定性作用主要表現(xiàn)在人力資源是()。

A.自然資源轉(zhuǎn)換為社會(huì)財(cái)富的決定性因素
B.社會(huì)財(cái)富多寡的決定性因素
C.社會(huì)財(cái)富多樣性程度的決定性因素
D.社會(huì)財(cái)富構(gòu)成的決定性因素
E.社會(huì)財(cái)富增值的決定性因素

最新試題

在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說(shuō)法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪些屬于管理的決策角色?()

題型:多項(xiàng)選擇題

從促銷的歷史發(fā)展過(guò)程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般來(lái)說(shuō),組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來(lái)越多,色彩繽紛的廣告牌、廣告畫(huà)更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的,該理論主要強(qiáng)調(diào)的是()對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果顧客經(jīng)常小批量購(gòu)買,為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

A公司為一集團(tuán)公司的母公司,A公司擁有B公司90%的股份,擁有C公司30%的股份,B公司擁有C公司40%的股份,A公司擁有D公司40%的股份,B公司擁有D公司70%的股份,B公司擁有E公司60%的股份,根據(jù)以上表述,判斷以下不能納入合并范圍的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)購(gòu)買法規(guī)定,下述關(guān)于購(gòu)買成本的確定表述錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題