A.抵銷分錄不可以記入賬簿
B.抵銷分錄不能用于編制個別會計報表
C.編制抵銷分錄是為了將母子公司個別會計報表各項目匯總
D.編制抵銷分錄是用來抵銷集團內部經(jīng)濟業(yè)務事項對個別會計報表的影響
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A.有效市場假設
B.持續(xù)經(jīng)營假設
C.理性理財假設
D.有限理性假設
A.一體性原則
B.重要性原則
C.以個別會計報表為基礎原則
D.權責發(fā)生制原則
A.融資租賃
B.融資型租賃
C.銷售型租賃
D.經(jīng)營租賃
A.一切人的心理與行為
B.一切人的行為
C.一定組織中的人的心理與行為
D.一切人的心理活動
A.滿意標準
B.理性標準
C.期望值標準
D.最優(yōu)標準
最新試題
設計崗位評價的（）是崗位評價中最主要的工作。
下列關于人力資源的表述，正確的是（）。
企業(yè)合并的類型有（）。
下列方法中，屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機會的方法有（）。
一個領導者要想勝任兩項工作，至少應具備哪些能力？（）
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實驗設計？（）
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應采用下列何種渠道？（）
下列選項表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。
下列關于人的需求層次的表述，錯誤的是（）。
有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調查進行總結歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調；（6）紀律約束；（7）訓練培訓員工；（8）總結評價員工工作成果；（9）設備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。