A.組織目標(biāo)
B.組織哲學(xué)
C.組織精神
D.組織道德
E.組織風(fēng)氣
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你可能感興趣的試題
A.造謠生事，煽動鬧事或怠工
B.組織的業(yè)務(wù)緊縮
C.組織全部或部分停業(yè)
D.員工不能勝任工作
E.員工患有嚴(yán)重疾病不能繼續(xù)工作
A.受到嘉獎
B.工資
C.獎金
D.B與C
A.導(dǎo)向作用
B.反饋調(diào)節(jié)作用
C.暗示作用
D.強化作用
A.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)理論
B.目標(biāo)-途徑理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者行為理論
A.淘汰法
B.多重相關(guān)法
C.面談法
D.測驗法
最新試題
以下哪些屬于管理的決策角色？（）
在市場營銷組合中，公共關(guān)系屬于（）。
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
下列各項中，屬于企業(yè)財務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。
在組織變革理論中，是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
A公司為一集團公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強調(diào)的是（）對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。