A.和同類比較
B.和數(shù)據(jù)比較
C.和計劃比較
D.和結(jié)果比較
E.和過去比較
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A.認識其內(nèi)在的質(zhì)量特征
B.認識其內(nèi)在的數(shù)量指標
C.認識其內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性
D.揭示其質(zhì)量指標
E.揭示其本質(zhì)特征
A.主次排列
B.相互制約
C.相同口徑
D.相互依存
E.統(tǒng)一解釋
A.相對數(shù)指標
B.質(zhì)量指標
C.絕對數(shù)指標
D.數(shù)量指標
E.平均數(shù)指標
A.活動時間
B.參加人數(shù)
C.活動形式
D.活動性質(zhì)
E.活動地點
A.時間
B.內(nèi)容
C.形式
D.宣傳
E.地點
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。