（）其實就是指品牌形象的差異化或個性化。

總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競賽，獎品的設(shè)置要因地因人，貴重未必有吸引力。這類屬于（）。

（）是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

（），調(diào)查對象范圍廣，單位多，內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費大量的人力、物力和時間。

進(jìn)行現(xiàn)場觀察不能干擾被觀察者的正常工作，應(yīng)注意隱蔽。

（）是指通過協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊成員的個人的績效從而實現(xiàn)共同目標(biāo)。

（）問題是一切營銷管理者所面臨的主要問題之一。

銷售人員在使用好奇接近法時，應(yīng)注意所談問題要新奇而荒誕。

（）客戶的特征是喜歡分析各種因素，做決定時間長，感情不外露。

（）是20世紀(jì)90年代才被提出來的一個較新概念，是指可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的，支持可持續(xù)性經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場營銷