（）是指通過協(xié)調(diào)所在團隊成員的個人的績效從而實現(xiàn)共同目標。

非典型的（）有：發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。

（）是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標準。

對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多，對培訓(xùn)活動就越為有利。

（）常用的形式：表彰會，階段表彰會。

點擊率是測量網(wǎng)絡(luò)互動傳播效果的主要方法。

收集競爭品牌信息，以下不正確的是（）。

調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。

（）是商標最基本的功能，商標的特殊性質(zhì)和作用決定了商標必須具備獨特的個性，不允許雷同混淆。

（）是應(yīng)對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略，通常企業(yè)在運營過程中需要時刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應(yīng)。