從微觀方法論來看，新發(fā)展理念實踐要求包括（）

“擇其善者而從之，擇其不善者而改之”告訴我們在培養(yǎng)高雅情趣時（）。①要學會鑒別不同的情趣②對情趣不要盲從③別人的情趣是學習不來的④對不利于自己健康成長的情趣不要理睬

準確把握書寫速度與書寫質(zhì)量的關(guān)系，是提高書面寫作質(zhì)量，充分發(fā)揮其（）的重要環(huán)節(jié)。

（）是指在一定的社會歷史條件下，人才涌現(xiàn)和匯集在某個特定的區(qū)域空間的現(xiàn)象。

機關(guān)工作人員的職業(yè)道德在核心價值取向上，要建立健全（）機制。

行政問責制度對履職不力，失職失責的領(lǐng)導人員的問責方式不包括（）。

人才成長規(guī)律的本質(zhì)聯(lián)系包括（）

（）是保障黨政機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的“神經(jīng)中樞”，是黨政機關(guān)的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到黨政機關(guān)作用的發(fā)揮和職能的履行。

宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定是新常態(tài)下處理好各種關(guān)系的重要（）。

溝通對象往往是在與談話者的（）之中產(chǎn)生聯(lián)想。