A.心態(tài)是上意識(shí)，價(jià)值觀是下意識(shí)
B.心態(tài)是下意識(shí)，價(jià)值觀是上意識(shí)
C.外部的環(huán)境對(duì)人的價(jià)值觀很有影響
D.在我們小的時(shí)候，價(jià)值觀就已打下了地基
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A.心態(tài)是上意識(shí)，價(jià)值觀是下意識(shí)
B.一個(gè)人的價(jià)值觀一旦固定下來(lái)就不會(huì)改變
C.通過(guò)心態(tài)可以主動(dòng)引導(dǎo)價(jià)值觀的發(fā)展方向
D.心態(tài)變成本能就是價(jià)值觀
A.責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)囊馑季褪且鲎约盒枰龅氖?br />
B.不要太早說(shuō)不喜歡某些事，因?yàn)檫@是自我設(shè)限的封閉心態(tài)
C.只做自己喜歡做的事沒(méi)什么不好
D.我們要學(xué)會(huì)喜歡做那些需要做的事
A.商業(yè)模型是一個(gè)溝通工具
B.將企業(yè)的商業(yè)模型量化之后就是財(cái)務(wù)預(yù)算
C.商業(yè)模型是企業(yè)短期的遠(yuǎn)景
D.商業(yè)模型包含了九個(gè)問(wèn)題
A.我們影響不了“陰謀論”是否存在，但可以選擇是否接受它
B.“陰謀論”會(huì)增加企業(yè)的內(nèi)耗
C.“陰謀論”不會(huì)影響團(tuán)隊(duì)成員之間的信任
D.企業(yè)應(yīng)該盡量避開(kāi)“陰謀論”，建立透明的企業(yè)文化
A.自律是高管才考慮的，普通員工不需要自律
B.先將自己的崗位發(fā)揮到最好，才去考慮其它
C.搞清楚自己能在哪里增值非常重要
D.要先搞清楚公司的發(fā)展方向，才能更好發(fā)揮
最新試題
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)力量需要隊(duì)員能力發(fā)揮，對(duì)此理解正確的是（）。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍，下列對(duì)頻繁跳槽正確的看（）。
世界上大多數(shù)的成功都不是一蹴而就的，我們?cè)诟冻雠Φ耐瑫r(shí)，還需要學(xué)會(huì)（）。
有關(guān)踏實(shí)的一些看法，正確的是（）。
司馬遷用十三年寫(xiě)成《史記》，李時(shí)珍花二十七年著成《本草綱目》，馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說(shuō)明（）。
不是當(dāng)前青年學(xué)生中普遍存在的問(wèn)題有（）。
下面的名言警句哪一句不是與“堅(jiān)持”有關(guān)？（）
有關(guān)協(xié)作內(nèi)涵理解正確的說(shuō)法（）。
協(xié)作就要求大家一起相互配合，對(duì)此理解正確的是（）。
踏實(shí)工作就是對(duì)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要嚴(yán)格要求，認(rèn)認(rèn)真真把事情做好，對(duì)此正確理解的是（）。