A.我們影響不了“陰謀論”是否存在,但可以選擇是否接受它
B.“陰謀論”會增加企業(yè)的內(nèi)耗
C.“陰謀論”不會影響團(tuán)隊(duì)成員之間的信任
D.企業(yè)應(yīng)該盡量避開“陰謀論”,建立透明的企業(yè)文化
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A.自律是高管才考慮的,普通員工不需要自律
B.先將自己的崗位發(fā)揮到最好,才去考慮其它
C.搞清楚自己能在哪里增值非常重要
D.要先搞清楚公司的發(fā)展方向,才能更好發(fā)揮
A.我們可以一直保持好的心態(tài)
B.心態(tài)是我們看待事情的態(tài)度
C.心態(tài)是我們對事情做出的反應(yīng)
D.將心態(tài)變成習(xí)慣和本能反應(yīng)后就成了價值觀
A.心態(tài)是職業(yè)經(jīng)理人的內(nèi)功
B.心態(tài)是我們對事情的看法和態(tài)度
C.健康的心態(tài)對我們的職場影響很大
D.知識要比心態(tài)重要得多,要多學(xué)知識
A.捍衛(wèi)企業(yè)的價值觀,價值觀是一個企業(yè)的靈魂
B.建立企業(yè)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理
C.培訓(xùn)員工,讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展
D.培養(yǎng)接班人,將自己的工作“做沒”
A.calendar
B.to do list
C.what if
D.SMART
最新試題
所謂工作的主動性,是由個人意愿和()所決定。
實(shí)現(xiàn)友善的方法有什么?
當(dāng)今社會中很多大學(xué)生不能很好地自我控制,不屬于這一類的是()。
只做上司安排的工作并不足夠,樂于“()”才是最高境界。
有關(guān)踏實(shí)的一些看法,正確的是()。
在學(xué)習(xí)的過程中,我們掌握一個(),能夠做到事半功倍的效果。
下列有關(guān)踏實(shí)與機(jī)會的認(rèn)識,正確說法是()。
關(guān)于“學(xué)習(xí)——內(nèi)在的財(cái)富”這句話理解錯誤的是()。
作為大學(xué)生要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,需做出很多努力,下面不正確說法是()。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍,下列對頻繁跳槽正確的看()。