A.企業(yè)的文化需要有配套的管理機(jī)制
B.員工的互相信任需要有機(jī)制來(lái)做支撐
C.包容員工犯同樣的錯(cuò)誤
D.先授予責(zé)任，再授予配套的權(quán)力
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A.以高額獎(jiǎng)金作為回報(bào)
B.讓團(tuán)隊(duì)成員們先失敗幾次，鍛煉他們的受挫能力
C.制定指標(biāo)時(shí)，讓團(tuán)隊(duì)成員參與
D.老板為員工制定公平的目標(biāo)
E.及時(shí)和團(tuán)隊(duì)成員溝通
A.有良好運(yùn)行的機(jī)制就能實(shí)現(xiàn)無(wú)為而治
B.領(lǐng)導(dǎo)是管理別人的行為，管理是管理自己的行為
C.要給年輕的下屬自由發(fā)揮的空間，不要管他們
D.公平起見(jiàn)，對(duì)于所有下屬都用同樣的管理方法
A.因人而施
B.用鼓勵(lì)機(jī)制讓員工投入
C.幫助你的下屬成功
D.擔(dān)任下屬的教練
A.將企業(yè)的溝通從無(wú)序帶入有序
B.建立企業(yè)每個(gè)部門(mén)之間的系統(tǒng)協(xié)作
C.讓企業(yè)更加高效的運(yùn)營(yíng)
D.讓企業(yè)有更完善的管理流程
A.幫助企業(yè)找到市場(chǎng)規(guī)律
B.幫助企業(yè)賺更多的錢(qián)
C.幫助企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律
D.幫助企業(yè)打破市場(chǎng)格局
最新試題
中國(guó)古代很注重誠(chéng)信教育，下列哪個(gè)故事屬于誠(chéng)信教育？（）
協(xié)作就要求大家一起相互配合，對(duì)此理解正確的是（）。
實(shí)現(xiàn)友善的方法有什么？
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)力量需要隊(duì)員能力發(fā)揮，對(duì)此理解正確的是（）。
一般來(lái)說(shuō)，主動(dòng)就是一個(gè)人的（）。
職業(yè)理想是以客觀發(fā)展的（）來(lái)展示明天的現(xiàn)實(shí)。是建立在（）的基礎(chǔ)之上，反映人們對(duì)職業(yè)（）的有形化的構(gòu)想。是人們對(duì)未來(lái)美好現(xiàn)實(shí)的（）。是人們實(shí)現(xiàn)職業(yè)愿望的（）和力量源泉。
踏實(shí)是工作中一種品質(zhì)，下面對(duì)踏實(shí)內(nèi)涵理解正確的是（）。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍，下列對(duì)頻繁跳槽正確的看（）。
所謂工作的主動(dòng)性，是由個(gè)人意愿和（）所決定。
踏實(shí)不是空中樓閣，要想做到工作踏實(shí)，需要（）。