大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。