A.晉升、調(diào)整和調(diào)動
B.晉升、降職和調(diào)動
C.安置、調(diào)整和辭退
D.晉升、降職和辭退
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A.人力資源自身開發(fā)的程度、企業(yè)各類資源整體配置的效益、其他經(jīng)濟資源合理利用的程度
B.人力資源合理配置的程度、企業(yè)各類資源整體配置的效益、其他經(jīng)濟資源合理利用的程度
C.人力資源自身開發(fā)的程度、其他經(jīng)濟資源合理利用的程度、企業(yè)各類資源整體配置的效益
D.人力資源合理配置的程度、其他經(jīng)濟資源合理利用的程度、企業(yè)各類資源整體配置的效益
A.增強企業(yè)的凝聚力
B.為企業(yè)樹立良好的形象
C.改善企業(yè)的人員配置
D.提高企業(yè)的社會知名度
A.崗位輪換
B.招聘廣告
C.校園招聘
D.人才中介機構(gòu)
A.適應較快
B.有利創(chuàng)新
C.制造矛盾
D.節(jié)約經(jīng)費
A.內(nèi)部晉升
B.人員返聘
C.員工推薦
D.工作輪換
最新試題
結(jié)合中小企業(yè)的發(fā)展歷史,我國中小企業(yè)政策經(jīng)歷了哪些發(fā)展階段()
日本的中小企業(yè)政府支持體系表現(xiàn)在哪些方面()
目前,為組建完善的管理、服務機構(gòu)和扶持政策,需要采取的政策主要有哪些()
下列哪一項是中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大的基礎()
政府對中小企業(yè)管理職能的轉(zhuǎn)變方向包括()
德國的中小企業(yè)政府支持體系包括哪些()
以下哪些機構(gòu)不屬于美國設立的扶持中小企業(yè)發(fā)展的主要官方機構(gòu)()
2009年,國家頒布的下列哪一項法律法規(guī),對于在國際金融危機下的中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境的改善有著重大的影響()
目前,國家相繼制定了多部支持和推動中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī),其中規(guī)范市場主體行為的法律包括()
美國中小企業(yè)署(SBA)的主要融資渠道包括哪些計劃()