A.葛端納和帕金森
B.西拉季和伍德沃德
C.奎因和卡梅隆
D.佩羅和布勞
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.網(wǎng)絡(luò)計劃法
B.滾動計劃法
C.關(guān)鍵路徑法
D.計劃評審技術(shù)
A.同心多元化
B.混合多元化
C.橫向多元化
D.產(chǎn)品開發(fā)
A.規(guī)則和程序旨在約束行為
B.規(guī)則用于指導(dǎo)行動但不說明時間順序
C.可以把程序看作是一系列的規(guī)則
D.規(guī)則就是程序的組成部分
A.市場營銷和銷售
B.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
C.人力資源管理
D.技術(shù)開發(fā)
A.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、風(fēng)險的
B.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、肯定的
C.戰(zhàn)木的、非常規(guī)的、風(fēng)險的
D.戰(zhàn)術(shù)的、常規(guī)的、肯定的
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
來自于員工個人的壓力因素包括()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。