網(wǎng)站首頁(yè)
考試題庫(kù)
在線???/a>
智能家居
網(wǎng)課試題
問(wèn)&答
熱門試題
登錄 |
注冊(cè)
網(wǎng)站首頁(yè)
考試題庫(kù)
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
高等教育自學(xué)考試(自考)
題庫(kù)首頁(yè)
在線???/a>
每日一練
章節(jié)練習(xí)
00207高級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)答題每日一練(2020.05.24)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1.問(wèn)答題
預(yù)算控制循環(huán)包括的主要環(huán)節(jié)有哪些?任務(wù)是什么?
參考答案:
(1)目標(biāo)擬定與預(yù)算編制:預(yù)算目標(biāo)是預(yù)算控制的起點(diǎn),也是預(yù)算編制的基本依據(jù)。分類集團(tuán)預(yù)算與責(zé)任預(yù)算。團(tuán)體預(yù)算不僅明確了預(yù)...
點(diǎn)擊查看完整答案
2.問(wèn)答題
試述美的電器股改后,公布了股權(quán)激勵(lì)草案,授予高管5000萬(wàn)份股票期權(quán);審議通過(guò)了對(duì)企業(yè)職工的“金色降落傘”計(jì)劃對(duì)企業(yè)價(jià)值最大化的影響。
參考答案:
企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)要求企業(yè)將長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展擺在首位,強(qiáng)調(diào)在企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)中滿足各方面利益關(guān)系,美的電器授予高管5000萬(wàn)份股...
點(diǎn)擊查看完整答案
3.問(wèn)答題
簡(jiǎn)述經(jīng)營(yíng)者薪酬支付方式確定應(yīng)遵循的約束與激勵(lì)互動(dòng)原則。
參考答案:
實(shí)施約束的目的是為了更好地發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的效應(yīng),同樣,只有基于強(qiáng)大的約束機(jī)制的風(fēng)險(xiǎn)壓力,激勵(lì)的功能才能得到更加充分的發(fā)揮。...
點(diǎn)擊查看完整答案
4.問(wèn)答題
簡(jiǎn)述行為財(cái)務(wù)學(xué)的特點(diǎn)。
參考答案:
第一,以心理學(xué)和其他學(xué)科的研究成果為依據(jù)。
第二,突破了傳統(tǒng)主流的財(cái)務(wù)理論,不只是注重用理性投資決策模型對(duì)證券...
點(diǎn)擊查看完整答案
5.問(wèn)答題
如果無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為6%,風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值系數(shù)為10%,請(qǐng)分別計(jì)算A、B股票的總投資收益率
參考答案:
A股票的總投資收益率=6%+1.63×10%=22.3%
點(diǎn)擊查看完整答案