管理學原理管理學原理綜合練習判斷題每日一練(2020.05.06)

來源：考試資料網

1.判斷題研究表明，個性往往能確定成就大小。

2.判斷題管理的有效性受管理者的特征（包括個性特質）與他們的工作性質，以及為之工作的組織之間復雜的相互作用所影響。

3.判斷題目標管理是“參與管理”的一種，它既強調工作成果，又重視人的作用，強調職工群眾自主參與目標的制定、實施和評價。

4.判斷題環(huán)境不確定性著眼于組織環(huán)境中組件的數量，以及組織對這些組件的知識程度。

5.判斷題書面溝通的優(yōu)勢之一是它提供了一個信息記錄。