助理人力資源管理師(三級)勞動關系管理單項選擇題每日一練(2019.07.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動合同制度、集體合同制度本身是一種（）機制。

2 職工因工傷殘被鑒定為一至四級，應當退出生產(chǎn)、工作崗位，支付一次性傷殘撫恤金的標準為（）個月的本人標準工資

3 職工因工致殘待遇被鑒定為（）的，應當退出生產(chǎn)、工作崗位，保留勞動關系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。

4 職工代表大會依法享有審議企業(yè)（），監(jiān)督行政領導和維護職工合法權益的權力斗。

5 根據(jù)國家法律規(guī)定，企業(yè)支付勞動者的工資不得低于()。