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每日一練
章節(jié)練習
人力資源基礎知識(公共科目)人力資源開發(fā)與管理判斷題每日一練(2019.05.10)
來源：考試資料網(wǎng)
1.判斷題
人力資源供給預測應該先從企業(yè)內部開始，考慮人員的流動及適應未來工的能力，再考慮企業(yè)外部的人力資源供給狀況。
參考答案：
對
2.判斷題
員工的知識技能水平主要通過員工所獲得的專業(yè)技術職稱及其最終學歷來衡量。
參考答案：
對
3.判斷題
人力資源管理起源于人事管理和泰羅的科學管理。
參考答案：
錯
4.判斷題
需求分析通常通過組織分析、人員分析和任務分析進行。
參考答案：
對
5.判斷題
企業(yè)應該通過基于它們的特別資源、能力和核心競爭力的戰(zhàn)略實施來獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
參考答案：
對
