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人力資源管理考試

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人力資源基礎(chǔ)知識(公共科目)人力資源開發(fā)與管理問答題每日一練(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題闡述外部招聘方式及內(nèi)容。

參考答案：外部招聘的途徑很多，包括就業(yè)市場、招聘廣告、校園招聘、社會選拔、獵頭公司、他人推薦和求職者自行上門求職等。
（...

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2.問答題闡述薛恩職業(yè)生涯系留點的內(nèi)容。

參考答案：薛恩指出，作為“自我概念”中最重要的內(nèi)容，“人對自身才能的感知”是真正有...

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3.問答題請簡述我國社會保險制度的含義與主要險種。

參考答案：社會保險是指根據(jù)國家法律法規(guī)，使勞動者在老年、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償，防止收入的中斷和喪失，以保障...

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4.問答題試述勞動合同試用期的含義、時間規(guī)定和作用。

參考答案：勞動合同的試用期是指用人單位對新聘用的勞動者進(jìn)行考察的期限。用人單位與勞動者可以約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。...

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5.問答題闡述人力投資的項目與收益的主要內(nèi)容。

參考答案：舒爾茨認(rèn)為，對人力資源的投資，包括6個方面：
（1）保健措施；
（2）在職訓(xùn)練；
（3）正...

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