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人力資源管理考試

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人力資源基礎(chǔ)知識(公共科目)管理心理與組織行為多項選擇題每日一練(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 社會性動機和心理需求包括（）。

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2 領(lǐng)導(dǎo)情境也把兩個維度領(lǐng)導(dǎo)的行為方式分為（）類型。

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3 組織行為矯正模型被認為是有效的行為績效管理的系統(tǒng)性方法之一，其具體步驟有（）。

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4 阿倫和梅耶所進行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。

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5 影響群體決策的群體因素有（）。

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