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人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)管理心理與組織行為單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.05.01)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1
()就是利用有關(guān)的信息資料對(duì)人的行為進(jìn)行分析,從而推論其原因的過(guò)程。
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2
在權(quán)變理論中,把下屬作為權(quán)變的變量,即認(rèn)為下屬的成熟水平是選擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的依賴(lài)條件,這一理論是()。
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3
()是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素,包括行為者的人格、品質(zhì)、情緒、心境、能力、需要和努力程度等。
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4
()是指在知覺(jué)他人時(shí),知覺(jué)者以為他人也具備與自己相似的特性。
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5
領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系,討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是()。
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