定義判斷單項選擇題每日一練(2019.01.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 虛擬人力資源管理是指以合作關系為基礎，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術，幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法，它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求，將大量的人力資源管理活動外部化或由員工實現(xiàn)自主管理，企業(yè)從而可以將主要精力放在核心人力資源管理方面，提高人力資源管理效率。
根據(jù)上述定義，下列選項不屬于虛擬人力資源管理的是（）。

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2 組織公民行為：是指組織成員在領導或同事不知情的情況下，成員依然從事有利于組織的行為。
根據(jù)以上的定義，下面哪個行為屬于組織公民行為( )

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3 人身關系是與人身不可分離，以人身利益為內(nèi)容、不直接體現(xiàn)財產(chǎn)利益的社會關系。人身關系包括人格關系和身份關系兩類。人格關系是基于人格利益而發(fā)生的社會關系；身份關系是以特定的身份利益為內(nèi)容的社會關系。
根據(jù)定義，下列屬于身份關系的是( )。

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