保險(xiǎn)高管考試(產(chǎn)險(xiǎn)類)保險(xiǎn)公司內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.18)

來源：考試資料網(wǎng)

1 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)通過后續(xù)教育和職業(yè)實(shí)踐等途徑，了解、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識、技術(shù)方法和審計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展變化，保證和提升專業(yè)勝任能力。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證內(nèi)部審計(jì)人員平均每年不低于（）小時(shí)的后續(xù)教育時(shí)間。

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2 按照項(xiàng)目審計(jì)方案，運(yùn)用審核、觀察、監(jiān)盤、訪談、調(diào)查、函證、計(jì)算和分析程序等方法，獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù)，并在審計(jì)工作底稿中記錄審計(jì)程序執(zhí)行過程、審計(jì)證據(jù)與結(jié)論。實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的人員不得少于（）。

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3 保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（）應(yīng)確保內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性及履職所需資源與權(quán)限。

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4 實(shí)行（）管理的各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)部門人員應(yīng)實(shí)施委派制，各級機(jī)構(gòu)審計(jì)部門負(fù)責(zé)人的聘任、考核和薪酬應(yīng)由上級機(jī)構(gòu)或者總公司統(tǒng)一管理、逐級考核，被審計(jì)對象不應(yīng)參與內(nèi)部審計(jì)部門和內(nèi)部審計(jì)人員的考核。

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5 保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)體系，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)（）管理，鼓勵有條件的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部審計(jì)（）管理，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)體系的獨(dú)立性。

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