湖北住院醫(yī)師胸心外科問答題每日一練(2016.06.27)

來源：考試資料網(wǎng)
1.問答題

計算分析題：
A公司是國內具有一定知名度的大型企業(yè)集團，近年來一直致力于品牌推廣和規(guī)模擴張，每年資產規(guī)模保持20%以上的增幅。為了對各控股子公司進行有效的業(yè)績評價，A公司從2010年開始采用了綜合績效評價方法，從盈利能力、資產質量、債務風險和經營增長狀況等四個方面對各控股子公司財務績效進行定量評價。同時，A公司還從戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經營決策、風險控制、基礎管理、人力資源、行業(yè)影響和社會貢獻等八個方面對各控股子公司進行管理績效定性評價。
為便于操作，A公司選取財務指標中權數(shù)最高的基本財務指標——凈資產收益率作為標準，對凈資產收益率達到15%及以上的子公司總經理進行獎勵，獎勵水平為該總經理當年年薪的20%。下表為A公司下屬的M控股子公司2011年的相關財務數(shù)據(jù)：

經過對M公司業(yè)績指標的測算，M公司最終財務績效定量評價分數(shù)為83分，管理績效定性評價分數(shù)為90分。另已知M公司2010年的綜合績效評價分數(shù)為80分。
1.分別計算M公司2011年的下列財務指標：（1）息稅前利潤；（2）財務杠桿系數(shù)；（3）營業(yè)凈利率；（4）總資產周轉率；（5）權益乘數(shù)；（6）凈資產收益率。
2.測算M公司2011年的綜合績效分數(shù)以及績效改進度，并根據(jù)績效改進度對M公司經營績效的變化情況進行簡要評價。
3.判斷A公司僅使用凈資產收益率作為標準對子公司總經理進行獎勵是否恰當，并簡要說明理由。
要求：
1.分別計算M公司2011年的下列財務指標：（1）息稅前利潤；（2）財務杠桿系數(shù)；（3）營業(yè)凈利率；（4）總資產周轉率；（5）權益乘數(shù)；（6）凈資產收益率。
2.測算M公司2011年的綜合績效分數(shù)以及績效改進度，并根據(jù)績效改進度對M公司經營績效的變化情況進行簡要評價。
3.判斷A公司僅使用凈資產收益率作為標準對子公司總經理進行獎勵是否恰當，并簡要說明理由。
5.問答題

計算題：甲公司2010年年初的資產總額為4500萬元、股東權益總額為3000萬元，年末股東權益總額為3900萬元、資產負債率為40％；2010年實現(xiàn)銷售收入8000萬元、凈利潤900萬元，年初的股份總數(shù)為600萬股(含20萬股優(yōu)先股，優(yōu)先股賬面價值80萬元)，2010年2月10日，經公司年度股東大會決議，以年初的普通股股數(shù)為基礎，向全體普通股股東每10股送2股；2010年9月1日發(fā)行新股(普通股)150萬股；2010年年末普通股市價為15元／股。甲公司的普通股均發(fā)行在外，優(yōu)先股股利為100萬元／年，優(yōu)先股賬面價值在2010年沒有發(fā)生變化。
2010年6月1日甲公司按面值發(fā)行了年利率為3％的可轉換債券12萬份，每份面值1000元，期限為5年，利息每年末支付－次，可轉換債券利息直接計入當期損益，所得稅稅率為25％，發(fā)行結束－年后可以轉換成股票，轉換比率為50。假設不考慮可轉換債券在負債成份和權益成份之間的分拆，且債券票面利率等于實際利率。
要求：
(1)計算2010年的基本每股收益、稀釋每股收益、年末的市盈率、年末的普通股每股凈資產和市凈率；
(2)簡要說明影響企業(yè)股票市盈率的因素；
(3)計算2010年的銷售凈利率、總資產周轉率和權益乘數(shù)；(時點指標使用平均數(shù)計算)
(4)已知2009年銷售凈利率為12％，總資產周轉率為1．2次，權益乘數(shù)為1．5，用差額分析法依次分析2010年的銷售凈利率、總資產周轉率、權益乘數(shù)變動對于凈資產收益率的影響。