助理勞動關系協(xié)調(diào)員(三級)章節(jié)練習(2020.06.06)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題民主管理既是企業(yè)管理發(fā)展的必然要求，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。（）

2 下列糾紛中（）不屬于勞動爭議。

3 （）是一種全方位的績效考評方法，它是指導幫助員工從發(fā)生工作關系所有主體那里獲得關于本人績效信息反饋的過程。

4 勞動人事爭議仲裁庭仲裁案件不能形成多數(shù)意見時，（）。

5 仲裁員應當公道正派并符合（）條件。

6 員工申訴的內(nèi)容一般不包括（）。

7.問答題請問用人單位的做法對嗎？并說明其理由。

參考答案：根據(jù)《關于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》第34條的規(guī)定，除《勞動法》第25條規(guī)定的情形外，勞動者在醫(yī)療...

8 勞動關系法的構(gòu)成為（）

9 洛倫茨曲線是反映（）的曲線。

10.問答題我國調(diào)整勞動關系的制度主要包括哪些？

參考答案：我國調(diào)整勞動關系的制度主要包括：勞動合同和集體合同制度、三方協(xié)調(diào)機制、勞動標準體系、勞動爭議處理體制和勞動保障監(jiān)察制度。