人力資源管理考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.06)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 環(huán)境從整體上對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生影響，并在更加專業(yè)化的層面上與公司個(gè)性化的小環(huán)境相關(guān)聯(lián)。如公共部門(mén)和私營(yíng)部門(mén)之間的變化、通貨膨脹、從生產(chǎn)型企業(yè)向服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)化等，即（）

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2 （）一般來(lái)說(shuō)是企業(yè)人力資源供給的主要部分（除新建企業(yè)外）。

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3 某人考上了一所名牌大學(xué)，但他后來(lái)認(rèn)為自己面臨一個(gè)不錯(cuò)的商機(jī)，遂中途退學(xué)經(jīng)商。但多年來(lái)，他在生意場(chǎng)上卻屢遭挫折，并未如愿。你認(rèn)為（）

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4 組織是一個(gè)具有生命力的、（）的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)。

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5 整個(gè)薪酬中，員工總收入最有保障的一部分是（）

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6 EVA體系的核心思想是謀求（）最大化。

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7 企業(yè)層次的流動(dòng)可以分為（）。

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8.填空題各單位根據(jù)河南公司職業(yè)技能鑒定工作安排，負(fù)責(zé)組織本單位職工鑒定（）、報(bào)名、（）、工作業(yè)績(jī)考核和材料匯總上報(bào)。

參考答案：培訓(xùn)；資格審查

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9 如果企業(yè)人力資源預(yù)測(cè)對(duì)象與某一變量的直線相關(guān)趨勢(shì)成立，就可以建立預(yù)測(cè)人力資源的（）

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10 不受意識(shí)主體支配的想象，無(wú)特定目的、潛意識(shí)活躍、可能導(dǎo)致靈感產(chǎn)生，往往是創(chuàng)造的先導(dǎo)指的是（）。

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