國家開放大學(勞動關系與社會保障實務)章節(jié)練習(2019.04.28)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題職工住院治療工傷的，由所在單位按照該單位因公出差伙食補助標準的100%發(fā)給住院伙食補助費。

2 三方協(xié)商的基本原則包括（）。

3.問答題勞動合同中規(guī)定“傷殘責任自負”條款是否有效？該勞動合同是否有效？

參考答案：該條款無效，勞動合同有效。根據(jù)工傷保險法的規(guī)定，對于已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)傷害事實，即使雇主沒有任何過失和直接責任，也應當承擔善...

4 《關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》確定的醫(yī)療保險合同的主體不包括（）。

5.問答題什么是三方協(xié)商機制？它是如何組成的？三方協(xié)商的主要內(nèi)容？

參考答案：勞動關系三方協(xié)商機制，也稱勞動關系三方原則。根據(jù)國際勞工組織1976年144號《三方協(xié)商促進國際勞工標準公約》規(guī)定，三方...

6 經(jīng)用人單位A和勞動者B協(xié)商一致，B從A的市場營銷人員調(diào)整為生產(chǎn)人員，這將引起A和B之間勞動法律關系的（）。

7 受到國家法律規(guī)范調(diào)整和保護的用人單位與勞動者之間以權利義務為內(nèi)容的（）。

8.問答題在此案例中，勞動爭議仲裁委員會的裁決是否正確？為什么？

參考答案：此案例，勞動仲裁委員會的裁決是正確的。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條規(guī)定和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第...

9 薪酬中按照當前承諾支付的工資稱為（）。

10 為防范培訓風險，企業(yè)與受訓者簽訂培訓合同的主要項目包括（）。