勞務(wù)員勞務(wù)員(崗位知識(shí)與專業(yè)技能)章節(jié)練習(xí)(2018.05.28)

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1.判斷題工程承包企業(yè)追回的拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

參考答案：對(duì)

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2.判斷題通過實(shí)名制管理，對(duì)于規(guī)范總分包單位雙方的用工行為，杜絕非法用工、減少勞資糾紛，具有一定的積極作用。

參考答案：對(duì)

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3.判斷題權(quán)利人在訴訟時(shí)效期屆滿后主張權(quán)利的，可以受司法保護(hù)。

參考答案：錯(cuò)

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4.判斷題發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下，可以先進(jìn)場(chǎng)施工，在10天內(nèi)將合同訂立備案即可。

參考答案：錯(cuò)

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5 架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊(cè)資本金在（）萬(wàn)元以上。

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6.判斷題勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可直接解除勞動(dòng)合同。

參考答案：錯(cuò)

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7 某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會(huì)學(xué)習(xí)40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。

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8 通過建筑勞務(wù)基地化管理，能夠促進(jìn)建立（）的新型勞務(wù)關(guān)系。

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9.判斷題確定勞動(dòng)力的勞動(dòng)效率是勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制的重要前提。

參考答案：對(duì)

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10 勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面要求（）。

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