A.凈現(xiàn)值法
B.獲利指數(shù)法
C.時(shí)間調(diào)整的回報(bào)率法
D.會(huì)計(jì)回報(bào)率法
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A.對(duì)于獨(dú)立的項(xiàng)目，一直會(huì)與凈現(xiàn)值法產(chǎn)生相同的接受/拒絕決定
B.只考慮項(xiàng)目對(duì)凈利潤(rùn)的貢獻(xiàn)，而不是考慮現(xiàn)金流
C.對(duì)于互斥的項(xiàng)目，一直會(huì)與凈現(xiàn)值法產(chǎn)生相同的接受/拒絕決定
D.對(duì)于相互依賴的項(xiàng)目，一直會(huì)與凈現(xiàn)值法產(chǎn)生相同的接受/拒絕決定
A.計(jì)算因項(xiàng)目現(xiàn)金流的變化而導(dǎo)致結(jié)果的變化
B.為不同的結(jié)果設(shè)定概率
C.確定企業(yè)的資本成本
D.設(shè)定用于項(xiàng)目評(píng)估的折現(xiàn)率
Wilkinson公司有資本成本12%，投資一個(gè)內(nèi)部回報(bào)率（IRR）14%的項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)有4年的使用期，并產(chǎn)生以下的現(xiàn)金流：
這個(gè)項(xiàng)目的初始成本是（使用以下現(xiàn)值表進(jìn)行計(jì)算）（）
A.$9，647
B.$11，000
C.$7，483
D.$12，540
A.用公允市場(chǎng)價(jià)值計(jì)價(jià)
B.用公允價(jià)值和成本孰低原則計(jì)價(jià)
C.用它們的成本計(jì)價(jià)
D.就當(dāng)成沒(méi)有交易發(fā)生過(guò)
A.當(dāng)價(jià)格上升，采用LIFO的公司可以減少稅的支出
B.當(dāng)價(jià)格下降，F(xiàn)IFO將產(chǎn)生最低的期末存貨價(jià)值
C.當(dāng)價(jià)格下降，使用FIFO將報(bào)告更高的利潤(rùn)
D.LIFO產(chǎn)生的收益數(shù)量與當(dāng)前成本基礎(chǔ)的收益大致相等
最新試題
下列哪項(xiàng)最好地描述了需求的交叉彈性？（）
今年因?yàn)楦珊?，谷物的供給量降低?？赡艿慕Y(jié)果是（）。
管理會(huì)計(jì)師預(yù)測(cè)所得稅下降，公司毛利率與凈利潤(rùn)率如何變化（）。
百分比財(cái)務(wù)報(bào)表可以用于幾個(gè)目的。以下哪項(xiàng)對(duì)百分比財(cái)務(wù)報(bào)表是不恰當(dāng)?shù)?？（?/p>
某公司進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表基準(zhǔn)分析，以20X3年為基準(zhǔn)，20X5年銷售收入為112%，銷售成本為120%。20X3年銷售收入為500，000，000，銷售成本為450，000，000。則20X5年銷售毛利為？（）
甲公司的董事會(huì)安排了對(duì)于公司員工的持續(xù)道德培訓(xùn)。甲公司認(rèn)為本次培訓(xùn)非常重要，因?yàn)榕嘤?xùn)（）。
作為公司新上任的財(cái)務(wù)經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)公司存在道德問(wèn)題，因擔(dān)心人心向背而不采取任何措施，違反了IMA所有標(biāo)準(zhǔn)除了（）。
ABC公司正在考慮是否需要關(guān)閉X部門(mén)，其相關(guān)成本如下所示.此外，員工福利是變動(dòng)成本。如果關(guān)閉該部門(mén)，部門(mén)員工不會(huì)被裁撤，而是派遣至其他部門(mén)?！?5，000的固定成本依然會(huì)發(fā)生。對(duì)于關(guān)閉X部門(mén)，以下哪項(xiàng)是正確的？（）
A職員發(fā)現(xiàn)企業(yè)的月收入倍高估了，導(dǎo)致凈利潤(rùn)也被高估，而他的前任員工已經(jīng)把高估的凈利潤(rùn)報(bào)上去了，他查閱了公司的政策，發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有針對(duì)該情況的政策，Emily職員應(yīng)該怎樣做？（）
以下哪項(xiàng)關(guān)于累積投票的目的的說(shuō)法是正確的？（）