多項(xiàng)選擇題就目前我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)來看,養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)有()
A.強(qiáng)制性
B.非強(qiáng)制性
C.互濟(jì)性
D.儲(chǔ)備性
E.社會(huì)性
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1.多項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式主要有哪些()。
A.附加福利計(jì)劃
B.混合匹配福利計(jì)劃
C.核心福利項(xiàng)目計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
2.多項(xiàng)選擇題如何對(duì)現(xiàn)存的福利組合進(jìn)行管理即福利管理的內(nèi)容包括以下()方面。
A.處理福利申請(qǐng)
B.福利溝通
C.福利監(jiān)控
3.多項(xiàng)選擇題薪酬控制的難點(diǎn)在于()。
A.控制力量的多樣性
B.人的因素的影響
C.結(jié)果衡量的困難性
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績效加薪的幅度主要取決于()
A.企業(yè)的薪酬水平
B.市場薪酬水平
C.企業(yè)的支付能力
D.企業(yè)員工的相對(duì)收入
5.單項(xiàng)選擇題在短期內(nèi)提供水平相對(duì)較低的固定薪酬,但是同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)金或股票選擇權(quán)等計(jì)劃,從而使員工在長期中能夠得到比較慷慨的回報(bào)。這種薪酬方案適合采?。ǎ┑钠髽I(yè)使用
A.穩(wěn)定戰(zhàn)略
B.成長戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
最新試題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題