單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》(建總發(fā)〔2016〕59號),對于受到警告處分的員工,應(yīng)減發(fā)的績效工資額度為上年度績效工資總額的()。

A.5%
B.10%
C.15%
D.20%


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3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》(建總發(fā)〔2016〕59號),以下情形中可以對違規(guī)人員從輕、減輕或免于處理的是()。

A.經(jīng)調(diào)查認(rèn)定不構(gòu)成故意違規(guī)
B.違規(guī)未被發(fā)現(xiàn)之前主動向組織報(bào)告
C.主動檢舉揭發(fā)他人違規(guī)行為
D.主動配合組織開展的違規(guī)調(diào)查活動
E.賠償因違規(guī)造成的經(jīng)濟(jì)損失的

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》(建總發(fā)〔2016〕59號),以下情形中應(yīng)對違規(guī)人員從重處理的是()。

A.違規(guī)引發(fā)案件
B.強(qiáng)迫他人違規(guī)
C.造成重大財(cái)產(chǎn)損失
D.主謀實(shí)施共同違規(guī)
E.抗拒或阻撓違規(guī)調(diào)查

最新試題

合規(guī)部門的違規(guī)整改,是指為糾正()所發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題而實(shí)施的管理活動,是建設(shè)銀行合規(guī)管理的重要環(huán)節(jié),是提升管理能力、防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、塑造合規(guī)文化的重要手段。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查形成的檢查記錄包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

差別化的合規(guī)性審查程序是指新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、重大項(xiàng)目及相關(guān)制度等事項(xiàng),應(yīng)執(zhí)行合規(guī)性審查()審查程序。其他事項(xiàng)可以采取事前征詢意見、事中閱提意見或發(fā)文會簽等方式進(jìn)行。

題型:多項(xiàng)選擇題

各級行的()是建設(shè)銀行違規(guī)整改工作的歸口管理部門。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《中國建設(shè)銀行合規(guī)性審查管理辦法(2017年版)》,總行內(nèi)控合規(guī)部對總行業(yè)務(wù)部門提交的合規(guī)性審查事項(xiàng),實(shí)施()、()判斷,提出審查意見。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查前準(zhǔn)備工作包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)檢查的問題導(dǎo)向原則,是指合規(guī)檢查重在揭示和發(fā)現(xiàn)()問題。

題型:單項(xiàng)選擇題

違規(guī)整改的基本原則,指的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

各級行的()部門是合規(guī)檢查的組織實(shí)施部門,負(fù)責(zé)落實(shí)上級行的合規(guī)檢查任務(wù),組織推動建設(shè)銀行的合規(guī)檢查工作

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)合規(guī)檢查所發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)重程度和具體事例,可以對某一典型案例(),也可以對具有普遍性、需引起全行注意的問題進(jìn)行()。

題型:單項(xiàng)選擇題