協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

集體合同草案的起草方式為（）。

除了依法要求原則之外，起草集體協(xié)商建議書(shū)還應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

職工代表大會(huì)審議通過(guò)事項(xiàng)，應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過(guò)（）。

確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā)，找出職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題（）。

外商投資企業(yè)一般開(kāi)展集體協(xié)商的時(shí)間是在（）。

協(xié)商中止的前提條件是（）。

提出協(xié)商要求是啟動(dòng)集體協(xié)商、簽訂集體合同的（）。

集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行合法性審查（）。