按照組織機構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

經(jīng)濟管理分為宏觀經(jīng)濟管理和微觀經(jīng)濟管理，是從（）。

宏觀經(jīng)濟管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

凱恩斯認為，邊際消費傾向遞減的主要原因是人們的（）

盡管在宏觀經(jīng)濟學(xué)中仍存在著許多分歧，但也有一些共識，如（）

宏觀經(jīng)濟管理體制因計劃、財政、金融在宏觀經(jīng)濟管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

從經(jīng)濟學(xué)意義上講，以下不屬于資本品的是（）

下列說法中哪一個不是經(jīng)濟理論的特點（）

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟管理的條件主要有（）。