A.因工作需要交流的
B.需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的
C.在一個地方或者部門工作時間較長的
D.按照規(guī)定需要回避的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.黨委（黨組）
B.人大常委會
C.政府
D.政協(xié)
A.黨委成員
B.人大常委會、政府、政協(xié)的黨組成員或者全體領(lǐng)導(dǎo)成員
C.紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員
D.下一級黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員
A.黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員，人大常委會、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員
B.考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員
C.考察對象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員
D.其他有關(guān)人員
A.組織（人事）部門
B.紀(jì)檢機(jī)關(guān)
C.黨委
D.監(jiān)察部門
A.部門的領(lǐng)導(dǎo)成員
B.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員
C.直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員和其他需要參加的人員參加
D.部門人數(shù)較少的，可以由全體人員參加
最新試題
勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)不是勞動合同的必備條款。
領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是：（）。
個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，由個人承包經(jīng)營者承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過。
有關(guān)黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，下列說法正確的有：（）
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，公開選拔應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序是：（）
用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用年老體弱的職工。
勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者雖然已付出勞動，用人單位可以不向勞動者支付勞動報酬。
醞釀應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在（）等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行。