A.創(chuàng)業(yè)者需要通過各種渠道積累自己的創(chuàng)業(yè)資本
B.自己的興趣、追求可能成為創(chuàng)業(yè)想法的來源
C.創(chuàng)立的品牌需要有自己獨特的特點
D.多渠道營銷，打開知名度
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A.能力互補
B.精簡高效
C.動態(tài)開發(fā)
D.利益共享
A.開心農(nóng)場
B.優(yōu)客李林
C.創(chuàng)新工場
D.氪空間
E.騰訊眾創(chuàng)空間
F.黑客帝國
A.創(chuàng)意服務(wù)
B.專業(yè)咨詢
C.科技服務(wù)
D.生活服務(wù)
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）