A.勞動(dòng)定額調(diào)整幅度的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
B.產(chǎn)品定額制定規(guī)模和方法的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
C.追加的勞動(dòng)定額調(diào)整幅度的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
D.企業(yè)勞動(dòng)定額實(shí)行范圍的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
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A.日勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.月勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.年勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.打分法
B.功效系數(shù)法
C.綜合性指標(biāo)
D.指數(shù)體系
A.凈產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)
B.增加產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率的實(shí)物量指標(biāo)
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率的工作量指標(biāo)
A.打分法
B.功效系數(shù)法
C.綜合性指標(biāo)
D.指數(shù)體系
A.打分法
B.功效系數(shù)法
C.綜合性指標(biāo)
D.指數(shù)體系
最新試題
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是（）
通過(guò)某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱(chēng)為（）
企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程一般可分為以下四個(gè)過(guò)程，一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過(guò)程的效率情況（）
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）
業(yè)余學(xué)習(xí)、上網(wǎng)沖浪、看電視電影、教育子女時(shí)間屬于（）
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來(lái)自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是（）
作為志愿者參與社會(huì)公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動(dòng)屬于（）
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是（）
從事簡(jiǎn)單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是（）
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）