根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）

根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）

有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯誤的是（）。

下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）

特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）

哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）

有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）

團(tuán)隊(duì)型管理對應(yīng)的是管理方格中的（）。

通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。