多項選擇題根據(jù)決策目標的層次高低，決策可以分為（）。
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術決策
C.最優(yōu)決策
D.滿意決策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題現(xiàn)代決策方法包括（）。
A.定性決策方法
B.定量決策方法
C.個人決策
D.集體決策
2.多項選擇題定量決策方法包括運籌學方法和（）。
A.價值分析法
B.決策樹方法
C.具體的非確定型決策方法
D.回歸模式
E.因果分析法
3.多項選擇題決策問題的來源包括（）。
A.上級的指示
B.部下的請求
C.領導者的創(chuàng)造性
D.實踐中發(fā)現(xiàn)
4.多項選擇題決策目標必須滿足的要求包括（）。
A.目標必須明確具體
B.目標必須區(qū)分主次
C.目標必須附加一定約束條件
D.目標一定符合上級要求
5.多項選擇題個人決策模型包括（）。
A.經(jīng)濟人模型
B.行政人模型
C.策略模型
D.行為模型
最新試題
（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數(shù)。
題型：單項選擇題
（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型：單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型：單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題
從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。
題型：單項選擇題
（）來源于法定職位，由組織固定。
題型：單項選擇題
領導的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
題型：單項選擇題
（）是一個組織或團體的領導核心。
題型：單項選擇題